名村さんこんばんは、

あっという間に4月も終わりですね。私は4月から新卒3年目になりました。
ついに指導社員の役割が巡ってきたのですが、今月を振り返ってみたいと思います。

・新卒の前で先輩として紹介される
・自分の指導後輩が付く
・基本仕事時間はほぼずっといっしょにいる
・4月の自分の仕事量は1月から計画的に減らされている
・でも6月からトップスピードに戻る（笑）
・先輩として3日目にしてランチでの話題が尽きる（絶望）
・4日目のランチにして後輩に気を使って話をされる（後輩偉い）
・4日目に本屋にいって「部下とのトーク集」的な本を漁る（いまさら？）
・最初の一週間が怒涛のようにすぎて、自分が新卒の1周間より疲れたことに気がつく

というような始まりでした。そこからは一応決まってる研修に先輩として同席したりってことで、なんとかかんとかやって話題も尽きることなく話ができるようになりました。

いやぁ・・・教えるって自分の方が勉強になるんだなぁ・・・というのを痛感しましたよ。
ちなみに後輩ちゃんは女性でした（笑）
男性だったらどうしようかと思っていたけど、上司グッジョブ！

顔はめちゃくちゃタイプで性格も素直で、あっという間に追い抜かれる気がしていますが、できるところまでは先輩として頑張ります。

名村さんのところの新卒の方々はいかがですか？

名村さん、こんばんは！

先日ちょっと大きな失敗をしてしまいました。
上司にも結構怒られてしまい、実際怒られる内容だったのでそこはもう理解をしているのですが、「やっちまった・・・」という気持ちがずっと引きずっています。

ということで、落ち込んだ時ってどうやって名村さんは復活していますか？

ファミマのセルフレジ使いやすいのは共感しました。保育園児の娘がすいすいと読み込みしています。最近はスーパーのセルフレジの中でも、イオン系のレジゴー（スマホ端末で商品を都度スキャンしていき、最後据え付けの機械で決済だけする）が圧倒的に早くて楽ですね。

名村さん、初めまして。

私はWebシステムの開発チームを率いていますが、メンバーのスキルにばらつきがあり、タスク配分に困っています。

メンバーのスキルを活かしつつ、バランスよくタスクを配分するにはどうすれば良いでしょうか？

名村さん、はじめておハガキをします。

実は初めてのおハガキがこんなおハガキなのですが、どこかに吐き出したいと思っておハガキをさせていただきました。

今Web制作の仕事を始めて8年目なのですが、今の仕事が終わったらこの仕事を辞めることにしました。

制作会社にいるのでフリーランスとかで廃業とかってほど大きな話ではないのですが、転職をしてWeb制作ではない仕事に就くことにしました。

理由は自分がこの仕事を実は好きではなかったということに気がついたからなんです。
なんとなく周りもやっていることで憧れもあり、ITという新しいものである語感にも憧れがあり、新卒と同時にこの仕事に就きました。

それなりに頑張ってきたのですが、どうにも自分が最後の最後に頑張りきれない感じが常にありました。苦手意識というのかもしれませんが、言ってしまえば「分からない」というか…

そんなことに気がついてしまった時に、家で泣いてしまい、自分は何をしてきたんだろう…と。でも選んだのも自分だし、全部が嫌になったという訳ではなくて、この一年、改めて自分の適正とかも考えてみたり、Web制作周りでジョブチェンジも考えたのですが、足を洗うことにしました。

30歳になる年で全く新しい仕事に就くのはかなり勇気が必要でした。また自分が逃げたような気持ちをどこかでもっていることも自覚があるんです。

でも、次の道は決めたので頑張りたいと思っています。
名村さんのポッドキャストは実は初回からずっと聞いてきました。何度も何度も助けていただいたのですが、違う道に行くことに申し訳ないような気持ちもあったりします。

ただ、本当にいっぱいこの番組では勉強もさせてもらいましたし、Web制作とは全く関係ないマネジメントや上司との付き合い方、果ては社会人としてどうしたらいいか、ということも沢山教えていただけました。
本当にありがとうございました。

多分転職したら業界のことを思い出してしまうので、なかなか聞けなくなる気がしていますが、助けていただいたお礼をお伝えしたくて筆をとりました。

本当にありがとうございました。