Direcotr's Note#38「自己だけでなくチームの成長にも繋がる『振り返り』の活用」
町田さん( @netacho )との毎週15分のポッドキャスト「Direcotr's Note」ショートバージョン。
出演18回目の今回は、前回の「経験学習・経験前学習」の話から「経験」を軸に話を広げてみました。
経験学習も経験前学習も最終的には「経験」がどこかしらで必要にはなります。
- まず失敗を恐れず経験をしてみるが最終的には成果を得る
- 避けられる「失敗」ならば避けることで、より成果を早く得る
ってことだと思うのですが、その「経験」をちゃんと活かすための「KPT法」によるプロジェクトの振り返り回をしている、という話をさせていただきました。
KPT法って？
KPTは下記の頭文字をとったものです。
- Keep：良かった点を続ける
- Problem：問題点・課題点を見つける
- Try：問題点・改善点に挑戦する
でこれを実施する目的は「課題を共有し、改善すべきことを明確化する」ことなのですが、一人でも複数人でもおこなうことができるのでオススメです。
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