Webディレクションやってますラジオ#61 名村にとっての制作会社での採用基準、元営業がディレクターをするのはアリかナシか？

2021年10月29日ラジオ

2021年10月29日の第61回放送分です！

Webディレクター向けポッドキャスト「Webディレクションやってますラジオ」の61回目(2021年10月29日)の放送。

ぜひこのポッドキャストを購読ください!

このポッドキャストは毎週金曜日の深夜23時半〜25時ごろに配信しています。不定期ではなく、毎週同じ時間に更新する「ラジオ番組」をコンセプトとしているからこそですが、ぜひ下記のプラットフォームで購読をいただければと思います。

ポッドキャスト(Podcast)へのおハガキの募集

ポッドキャスト(Podcast)で取り上げる「おハガキ」(と称するTweet、DM、メッセージ、フォームからのご連絡)を募集しています。

普段のご自身のお仕事において「Webディレクターとしての仕事の仕方」や「Webディレクション」に関する疑問・質問がある方は、

からどしどしお送りください。

今週のおハガキ

今週はいただいていたおハガキからこちらをご紹介させいただきました。

ラジオネーム：モカあさんかもしれないさん

名村さんこんにちは！いつもラジオ楽しみにしています。勝手に終わってしまったらどうしようと不安になってますw

話は変わって、メンターをさせてもらってるのですが、制作会社に採用されないという方がいらっしゃいました。
名村さんにとっての採用基準はありますか？求職者側の希望職種の中で選びますか？人柄？これまでの経験？ポートフォリオって結局どうなんでしょう。

ディレクターを見据えて制作会社に入りたい人もいるのかなと思いまして、気になったので質問させてください。

トークのまとめ

会社としての採用基準は、募集中の職種（ディレクター、サーバーサイドエンジニア、マークアップエンジニア）によって決まるとお伝えしました。テクニカルなスキルは一次面接で各チームリーダーが見ているので、私は最終面接で「ものづくりに関わる人としてどうか」を見ています。
最近特に重視しているのは「自分で方法論を見つけ出せるか」です。私たちの仕事には決まった答えがなく、手法も常に変わるので、答えを生み出すこと自体を楽しめる人かどうかが大切だとお話ししました。
以前ご一緒した、キリンの商品開発部長だった佐藤昭さんの「いい企画はいい人から生まれる」という言葉を紹介しています。人に寄り添える人柄を最後は見ていることをお伝えしました。
今年2月に入社した未経験のディレクターは、テクニカルなスキルがゼロでも、やる気と根性、腹の据わり方で最終面接を突破し、今とても活躍しています。意欲も大きな要素だとお話ししました。

ラジオネーム：@dada_puppetさん

いつも楽しく、ラジオを聞いております。

早速ですが質問です。
一言で言うと、元営業の非エンジニアがWEBディレクターをしても良いものか？という質問です。

私はSaaSサービスを提供している会社で、ディレクターをしています。
ディレクターとして、サービスのカスタマイズが必要な場合その要件定義と、WEBインターフェース部分のデザイン要件定義をしています。
コーディングや設計はしておりません。

この様な仕事しているものの、私は元営業で、異動でディレクターのポジションにつきました。
周りのディレクターを見ると、エンジニア出身者が多く、自分が今のポジションにふさわしいのか不安になります。

名村さんは、営業マンがエンジニア経験無くWEBディレクターになることについて、賛成ですか？反対ですか？

トークのまとめ

元営業でエンジニア経験のない方がWebディレクターになることには、賛成です。反対する理由は何もないとお伝えしました。
ディレクターには「営業系が得意なタイプ」と「クリエイティブ・制作系が得意なタイプ」の二軸があるとお話ししています。顧客満足度やコミュニケーション力は営業出身ならではの強みです。
エンジニア出身のディレクターは制作進行系に強い一方、クライアントワーク的なディレクションをする人は意外と多くない印象です。社内に学べる相手がたくさんいるのはメリットだとお伝えしました。
エンジニア出身者と同じ土俵で戦う必要はなく、営業だったからこそ分かることを武器として明確にするのが大切です。顧客の課題を吸い上げ、クライアントの気持ちをエンジニアに翻訳して伝える力を活かしてほしいとお話ししました。